Planifique las vacaciones retribuidas combinando los días disponibles con festivos oficiales y fines de semana habituales. El simulador sugiere intervalos que maximizan días consecutivos fuera del trabajo—una estrategia típica de “puente”.
Cómo funciona la simulación
Elija un país (para los festivos), indique cuántos días de vacaciones puede gastar y defina sus días laborables habituales. La herramienta carga festivos fijos y móviles del año y evalúa qué colocaciones de vacaciones producen los periodos de descanso ininterrumpido más largos cuando los festivos lindan con el fin de semana.
Cuándo usarla
- Plan anual de empleados con cupo fijo de PTO
- Comparar escenarios: “Usar 3 días en abril frente a 5 en diciembre”
- Descubrir puentes alrededor de festivos nacionales (p. ej., Pascua, 1 de mayo, Acción de Gracias)
Limitaciones
Los conjuntos de festivos pueden no incluir días regionales, provinciales o propios de la empresa. No modela jornadas a tiempo parcial, cierres obligatorios ni periodos bloqueados. Los festivos móviles dependen de las mismas reglas calendáricas que los datos base: verifique fechas críticas en fuentes oficiales antes de reservar viajes no reembolsables.
Ejemplo
Con jornada de lunes a viernes, un festivo el jueves más un día de vacaciones el viernes crea un descanso de cuatro días junto al fin de semana—usando solo un día de PTO.