Planen Sie bezahlten Urlaub effizient, indem Sie verfügbare Urlaubstage mit gesetzlichen Feiertagen und normalen Wochenenden kombinieren. Der Simulator schlägt Zeiträume vor, die möglichst viele zusammenhängende freie Tage ergeben—eine typische „Brücken“-Strategie.
So funktioniert die Simulation
Wählen Sie ein Land (für Feiertagsdaten), geben Sie an, wie viele Urlaubstage Sie einsetzen können, und legen Sie Ihre üblichen Arbeitstage fest. Das Tool lädt feste und bewegliche Feiertage des Jahres und prüft, welche Urlaubsplatzierungen die längsten ununterbrochenen Ruhephasen ergeben, wenn Feiertage an Wochenenden angrenzen.
Wann Sie es nutzen
- Jahresurlaubsplanung bei festem PTO-Kontingent
- Szenarien vergleichen: „3 Tage im April vs. 5 Tage im Dezember“
- Brücken um nationale Feiertage entdecken (z. B. Ostern, 1. Mai, Thanksgiving)
Einschränkungen
Feiertagsdaten können regionale, kantonale oder arbeitgeberbezogene freie Tage nicht enthalten. Teilzeitmodelle, Betriebsferien und Sperrzeiten werden nicht abgebildet. Bewegliche Feiertage folgen denselben Kalenderregeln wie die Quelldaten—prüfen Sie kritische Termine vor nicht erstattungsfähigen Reisen bei offiziellen Stellen.
Beispiel
Bei Arbeit Mo–Fr ergibt ein Feiertag am Donnerstag plus ein Urlaubstag am Freitag zusammen mit dem Wochenende eine viertägige Pause—mit nur einem Urlaubstag.